• 02188519284-6

کارگاه آموزشی استخدام و جذب بهترین ها

29 فروردين 1394
نویسنده :  

عنوان كارگاه آموزشي : استخدام و جذب بهترين ها              

مدت زمان كارگاه آموزشي : 8 ساعت (يك روز يا دو نيم روز)

مدرس : سيما شعباني

 

مقدمه :

در اقتصاد دانش محور قرن بيست و يكم، نقش سرمايه هاي انساني در توسعه، محوري تلقي مي شود. لذا رقابت اصلي ميان سازمان هاي پيشرو، درجذب و حفظ شايسته ترين افراد است. اتخاذ تصميمات استخدامي مناسب همواره جزء چالش برانگيزترين وظايف هر مدير محسوب مي شود. "پيترداركر " پدر مديريت نوين بر اين باور است كه هيچ سازماني نمي تواند كاري بيش از توانايي كاركنانش انجام دهد، پس بايد در اتخاذ تصميمات مرتبط با كاركنان دقت كرد و يكي از مهمترين اين نوع تصميمات آن است كه چه كسي يا چه كساني را استخدام كنيم؟ او توصيه مي كند كاركنان را به اتكاي غريزه خود استخدام نكنيد، بلكه براي پيدا كردن بهترين كاركنان راه و روش منظم و معتبري را طراحي كنيد و به كار بگيريد.

كارگاه فوق مديران را با شيوه استخدام معتبر و چگونگي جذب شايسته ها آشنا كرده و به سازمان ها كمك مي نمايد تا از هزينه هاي استخدام نامناسب رهايي يابند.

 

هدف كارگاه آموزشي :

  • آشنايي با فرآيندهاي استخدام براي استخدام معتبر در سازمان
  • آشنايي با معيارها و سنجش استخدام معتبر در سازمان
  • شناخت چگونگي جذب افراد شايسته

 

سرفصل هاي كارگاه آموزشي :

  • برنامه ريزي نيروي انساني چيست؟
  • فرآيندهاي استخدام و زير فرآيندهاي آن چيست؟
  • مثلث استخدام چيست ؟
  • قبل از استخدام چه كنيم؟
  • بعد از استخدام چه كنيم؟
  • سازمان هاي پيشرو و مديران موفق چگونه استخدام مي كنند؟

تماس با ما


●    نشانی: تهران سیدخندان سهروردی شمالی خیابان بسطامی پلاک 26

 


●    تلفن: 6-88519284


●    فکس :6-88519284


●    پست الکترونیک: info{@}ern-co.ir

 

ما از کوکی ها برای نمایش بهتر و سریعتر سایت استفاده میکنیم . برای استفاده این وب سایت از کوکی ، لطفا با تایید این موضوع به ما این اجازه را بدهید مشاهده قوانین. من این سایت را تایید میکنم تایید